Der Lebenslauf im Jahr 2020

Bei jeder Bewerbung ist Dein Lebenslauf, oder auch Curriculum Vitae (kurz: CV) genannt, das wichtigste Element für den Personaler. Dort sieht er schnell, ob Du die notwendigen Qualifikationen für die Stelle besitzt und vielleicht Durch zusätzliche Fähigkeiten anderen Bewerbern einen Schritt voraus bist. Daher ist es Deine Aufgabe, Deinen Lebenslauf so aufzubauen und so zu gestalten, dass der Personaler auf einen Blick sieht, dass Du die beste Besetzung für die Stelle bist. 

Damit Dir das gelingt, solltest Du die folgenden Tipps verinnerlichen und umsetzen. 

Mit dem perfekten Lebenslauf ans Ziel

So geht Dein CV im Posteingang nicht unter!

#1 Mehr als nur 1 Lebenslauf

Die meisten Bewerber haben einen Lebenslauf, den sie einfach an jede Bewerbung anhängen. Je nachdem, wie unterschiedlich die Positionen sind, auf die Du dich bewirbst und die Qualifikationen, die gefordert sind, solltest Du überlegen den Lebenslauf ebenfalls anzupassen. Es ist wichtig, immer die Qualifikationen in den Vordergrund zu stellen, die für diese Position relevant sind. 

#2 1-2 Seiten reichen aus 

Versuche Deinen Lebenslauf kurz, übersichtlich, aber mit allen wichtigen Informationen zu verfassen. Personaler haben wenig Zeit und sollten auf Anhieb alle wichtigen Punkte sehen. Da ist es ungünstig, wenn diese erst auf der 2. Seite stehen. Bei manchen Positionen oder wenn Du über sehr viel Erfahrung aus vorherigen Stellen verfügst, die alle relevant sind, dann kann eine 2. Seite sinnvoll sein. Versuche jedoch immer es Durch ein anderes Design auf einer Seite unterzubringen. 

#3 Was solltest Du weglassen

Informationen, wie der Familienstand, Angaben über Berufe Deiner Eltern, Geburtsdatum, Staatsangehörigkeit, Grundschule und auch die Konfession gehören heutzutage nicht mehr in einen Lebenslauf. Sie nehmen nur Platz weg und helfen dem Personaler nicht bei einer Entscheidung. Als persönliche Informationen sind die Kontaktdaten, unter denen Du zu erreichen bist, wichtig. In manchen Fällen kann es auch Sinn machen, Deine Hobbys aufzulisten, wenn sie beispielsweise Deine Softskills wie Teamarbeit oder Verantwortungsbewusstsein unterstreichen. Andernfalls kannst Du auch Deine Freizeitaktivitäten weglassen. 

#4 Bildung und beruflicher Werdegang

Bei der Bildung kannst Du Dich kurzfassen. Die Grundschule kannst Du weglassen, meistens reicht es völlig aus, den letzten Schulabschluss aufzulisten, eventuelle Studienschwerpunkte mit angeben und die Abschlussnoten (außer, sie waren nicht so gut). Sollte beispielsweise Deine Bachelor- oder Masterthese auf die Stelle thematisch passen, so kannst Du solche größeren Projektarbeiten ebenfalls erwähnen. 

Der Fokus liegt auf Deinem beruflichen Werdegang. Liste hier alle Stellen antichronologisch auf, beginnend mit der aktuellen Position. Gib bei den relevanten Stellen eine kurze Beschreibung Deiner Tätigkeiten an, und zwar so, dass sie ebenfalls die geforderten Fähigkeiten widerspiegeln. Hast Du besondere Projekte betreut, so kannst Du dies ebenfalls besonders hervorheben. Stell dir immer die Frage, ist diese Information relevant für die neue Stelle und entscheide anhand der Bedeutung für den neuen Job, ob Du es ausführlicher gestaltest oder nicht. Für den Personaler ist es außerdem oftmals wichtiger, in welchen relevanten Positionen Du tätig warst, und weniger, auf welcher Hochschule Du z.B. warst. Daher sollte auf dem CV auch zuerst die Berufserfahrung stehen, erst dann die schulische Ausbildung.

#5 Soziales Engagement

Übst Du ehrenamtliche Tätigkeiten aus oder engagierst Dich in einer Partei, in einem studentischen Verein oder bist Mitglied in einer Hilfsorganisation? So solltest Du dies auf jeden Fall erwähnen. Es zeigt Dein Engagement und Deine Teamfähigkeit und ist somit ein deutliches Plus in Deinem Lebenslauf. 

#6 Weitere Kenntnisse und Fähigkeiten

Hier solltest Du die, in der Stelle geforderten, Fähigkeiten festhalten. Wird ein gewisses Englischlevel vorausgesetzt, so solltest Du Deine Englischkenntnisse unter diesen Punkt schreiben. Aber Achtung: Schreibe nur Kenntnisse in Sprachen auf, in denen Du auch bereit bist, spontan getestet zu werden! Wird Wissen in bestimmten Gebieten oder mit bestimmten Computerprogrammen gewünscht, so sollte dies ebenfalls hier auftauchen. Schreibe auch jeweils die Einstufung hinter die Fähigkeit, sodass der Personaler direkt einschätzen kann, ob Dein Wissen ausreichend ist. 

Übrigens: Wer neu im Berufsleben ist oder einen Wiedereinstieg nach Auszeit wagt, der kann bei Personalern durchaus mit relevanten Online-Kursen punkten. Relevante Kurse findet man meist günstig online mit Zertifikat. Sie zeigen, dass Du imstande bist, selbstständig zu lernen, Eigeninitiative zeigst und Dir daran gelegen ist, in Deinem Gebiet weiter zu wachsen.

Mit diesen Strategien steigerst Du die Chance deutlich zu einem Gespräch eingeladen zu werden. Wichtig ist, dass Du Dich beim Verfassen Deiner Bewerbung und Deines Lebenslaufs immer fragst, ist es relevant für die Stelle und hilft es dem Personaler, sich für Dich zu entscheiden.